No-nonsens, toekomstgericht en helder pensioenadvies.
Als ondernemer weet je hoe belangrijk een goede pensioenregeling is voor je medewerkers. Tegelijkertijd kan het organiseren ervan ingewikkeld en tijdrovend zijn.
Frisia helpt werkgevers bij het opzetten, verbeteren en beheren van een pensioenregeling voor hun personeel. Duidelijk, overzichtelijk en goed geregeld.
Wet- en regelgeving verandert voortdurend en de keuzes zijn niet altijd eenvoudig. Een goede pensioenregeling regelen kost tijd en vraagt specialistische kennis.
Frisia neemt het werk uit handen. Na een kennismaking ontvang je drie duidelijke voorstellen. Zo kun je eenvoudig vergelijken en bepalen wat het beste past.
Van eerste oriëntatie tot doorlopend beheer: wij begeleiden je bij elke stap.
We onderzoeken of er sprake is van een verplichtstelling via cao of bedrijfstakpensioenfonds.
Wij zorgen dat de regeling past bij jouw organisatie en groeifase.
In de kennismaking ontvang je drie voorstellen, inclusief kostenoverzicht. Zodat je zelf kunt vergelijken en beslissen wat past.
Wij blijven betrokken bij mutaties, wetswijzigingen en medewerkersvragen.
Onze aanpak is ontwikkeld voor ondernemers die snel duidelijkheid willen.
We bespreken je organisatie en wensen.
We toetsen of er een verplichtstelling geldt en brengen kosten, risico's en mogelijkheden overzichtelijk in kaart.
Je ontvangt een duidelijk voorstel zonder vakjargon: helder, transparant en toekomstgericht.
Bij aanpassingen leggen we helder uit wat er verandert en begeleiden we de implementatie binnen je organisatie.
Frisia Pensioen Advies combineert actuele pensioenkennis met een ondernemersmentaliteit. Wij spreken de taal van directies, HR en medewerkers.
Wij signaleren veranderingen voordat het een vraagstuk wordt.
Heldere afspraken en transparant advies.
Geen stropdastaal, maar duidelijke uitleg en korte lijnen.
Een vrijblijvend gesprek geeft direct duidelijkheid. Binnen één werkdag reactie.